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【障害者5000人 】障害者約5000人が解雇や退職 事業所329カ所閉鎖

引用:x.com
就労継続支援A型事業所の報酬引き下げで、障害者5000人が解雇や退職となり、事業所329カ所が閉鎖された。これは国が収支の悪い事業所の報酬引き下げを行ったことが主な要因。事業所閉鎖により、多くの障害者が社会活動の場を失うことになった。

X(Twitter)でトレンド入りした「障害者5000人 」について説明します!

  • 就労継続支援A型事業所の閉鎖が相次いでいる。これらの事業所は障害者と雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を支払っていた。全国で329カ所が閉鎖された。
  • 閉鎖された事業所のうち、4割強がより低い報酬の就労継続支援B型事業所に移行した
  • これらの閉鎖により、障害者5000人が解雇や退職を余儀なくされた。これは過去最高の障害者解雇者数を5か月で上回るものとなった。

障害者5000人が解雇や退職した背景

事業所報酬の引き下げによる影響

政府は、公費に依存した就労事業所の経営改善を目的として、収支の悪い事業所の報酬引き下げを実施した。この結果、全国で329カ所の就労事業所が閉鎖され、そこで働いていた障害者約5,000人が解雇や退職となった。

就労継続支援A型事業所の閉鎖

今回の閉鎖の大半は、障害者と雇用契約を結び最低賃金以上を支払う「就労継続支援A型事業所」が対象となった。その4割強が、最低賃金が適用されない「就労継続支援B型事業所」に移行した。

障害者の社会参加への影響

就労事業所は障害者が技術や知識を身につける場所でもあるため、事業所の閉鎖は障害者の社会参加を阻害する深刻な事態となっている。また、最低賃金が保証されているA型事業所から、低賃金のB型事業所への移行も問題視されている。

政府の対応に批判の声

弱者切り捨てとの指摘

今回の事態は、政府が弱者を切り捨てる政策を行っているとの批判を招いている。障害者の雇用を支える制度を後退させる措置は、憂慮すべき事態と受け止められている。

国民への責任放棄との指摘

政府は国民に対する責任を果たすべきだが、障害者支援の切り下げは国民との契約違反だと指摘する声もある。福祉の後退は、国民の生活を脅かす危険な方向性だと警鐘が鳴らされている。

緊急対応の必要性

今後さらに障害者の解雇や退職が増加する可能性があるため、政府による緊急の対応が求められている。ただちに事業所の報酬引き下げを見直し、障害者の社会参加を支援する対策を講じるべきだと主張する声が上がっている。
引用:x.com
障害者5000人が解雇や退職

上記のツイートからは、国が収支の悪い就労支援事業所の報酬を引き下げたことで、多くの障害者が解雇や退職に追い込まれたことが明らかになっています。全国で329カ所もの事業所が閉鎖され、少なくとも5,000人もの障害者が職を失ったという深刻な状況です。

この政策は「公費に依存した就労事業所の経営改善を促すため」とされていますが、実際には障害者の雇用を切り捨てる結果となっています。閉鎖された事業所の4割強がより低賃金の就労支援B型事業所に移行したことからも、障害者の権利と尊厳が軽視されているといえるでしょう。

このような国の施策は、弱者切り捨ての政策と批判されるべきです。障害者の社会参加と自立を支援することが本来の政府の役割であり、その責務を果たしていないと言わざるを得ません。障害者の生活と権利を守る制度の整備が喫緊の課題といえるでしょう。

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